miércoles, 26 de octubre de 2011

Carta al Gobernador Fortuño

Miércoles, 19 de octubre de 2011

Hon. Luis Guillermo Fortuño Burset
Gobernador de Puerto Rico
Palacio Santa Catalina
San Juan, Puerto Rico.

Apreciado Señor Gobernador:

Reciba usted un cordial y respetuoso saludo a nombre del Sindicato de Policías Puertorriqueños.

La presente tiene varios temas aunque relacionados entre sí. En primera instancia, el Sindicato de Policías solicita y se une al grupo de voces que solicitan la renuncia inmediata del Ingeniero Emilio Díaz Colón como superintendente de la Policía. Entendemos que si no es capaz de resolver problemas sencillos que le hemos planteado, no será capaz de resolver problemas complejos como lo es la incidencia criminal.

También es nuestro interés según le manifestamos en la reunión sostenida con Usted, el día 7 de septiembre de 2011,  llevarle nuestra preocupación sobre un tema presentado en el Informe de la Comisión de Derechos Civiles del Departamento de Justicia Federal, sobre la continua violación de la Primera enmienda (Derecho a la libre expresión) contra los policías en forma sistemática.

Si queremos enfatizar en una cultura libre de violación de los derechos constitucionales, es obligatorio comenzar con el ejemplo institucional.

¿Cómo podemos hablar de la no violación de derechos constitucionales contra los ciudadanos de parte de los Policías, cuando el ejemplo que reciben es de violación de sus propios derechos?

Los Policías por muchos años han estado bajo continuas violaciones de sus propios derechos, como el derecho a compartir con sus seres amados, el derecho a ser escuchados, el derecho a vistas rápidas y muchas otras más, pero la violación mayor esta cuando una policía, quien también es un ciudadano, hace expresiones protegidas por la Primera Enmienda de la Constitución por situaciones que merecen ser atendidas, como falta de uniformes, equipo, y otros, entonces lo castigan con traslados onerosos, buscando enviar un mensaje a los demás policías.

Por tanto es urgente que primero se corrijan los sistemas de injusticia y violación de derechos internos para luego entonces automáticamente como una cadena, se corregirán las actuaciones externas de Policías hacia la ciudadanía.

Tal es el caso del Sgto. José Cruz Martínez (787-370-8416) asignado al Distrito de Cayey, el cual ha sido víctima en varias ocasiones por hacer uso del derecho a la expresión, el caso de la Sra. Yolanda Martínez Camacho (787- 709-5929) que solicito ingresar y que fue aceptada, cumpliéndose su sueño de ser policía, sin embargo fue expulsado como cadete,  víctima de un sistema que necesita urgentemente ser reformulado y de la Agente Francés Carlo Rodríguez 33694 entre muchos otros que le serán enviado posteriormente.

En el caso del Sgto. Cruz, quien es residente en el pueblo de Juana Díaz y estaba adscrito a la Región de Ponce, Precinto 558, el mismo fue trasladado al cuartel de Cayey por supuesta necesidad de servicio, sin embargo en el precinto 558 donde trabajaba fue trasladado otro sargento por que era necesario. El haber sido trasladado al cuartel de Cayey le afecto en lo económico y en lo familiar, entendemos que este traslado fue uno mal intencionado por que el Sargento hizo uso del derecho sagrado de la expresión. Actualmente se le agravo la situación con problemas serios de salud de su padre. Relacionado a este caso en particular y luego de más de seis reuniones con los directivos de la Policías y de recibir promesas de revocar este traslado injustificado, transcurrido más de 10 meses continuamos esperando.

Otro caso es de la Agte.  Carlo, quien prestaba servicio en el cuartel del Distrito de Aguada y quien fue injustamente trasladada junto a otros cuatro agentes por hacer expresiones de inconformidad contra el Director del mismo Distrito por hechos relacionado a una querella de Hostigamiento Sexual contra él. En relación a la querella de Hostigamiento Sexual, la víctima y perjudicada, la cual se encuentra reportada enferma por razones del mismo caso y están esperando que se incorpore para también ser trasladada. En el caso particular de la Agte. Carlo, esta fue trasladada al Distrito de Rincón.

Otro caso es de la Agte. Arleen Collazo Rodríguez (787-533-4587) quien laboraba en la unidad de Delitos Sexuales de la Región de Aguadilla y por prestar servicio diligentemente, ayudando a otros compañeros,  su Director de Unidad la ofendió con gritos y le impidió que tomara su tiempo de alimentos, lo que ocasiono tuviera problemas de salud, viéndose obligada a recurrir al derecho de reportarse al Fondo del Seguro del Estado y cuando se querello por esta situación, fue trasladada al distrito de San Sebastián.

Es alarmante que esta práctica se haya generalizado en la alta gerencia de la Policía.  Nos sorprende la cantidad de compañeros que se comunican con el SINDICATO, porque han sido afectados por decisiones que fueron basadas totalmente en chismes o en viciosos ataques contra el sagrado derecho a la expresión, según surge de nuestra investigación.

En el Artículo 19 de la "Declaración Universal de los Derechos Humanos", se lee: "Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y expresión; este derecho incluye el de no ser molestado a causa de sus opiniones, el de investigar y de recibir informaciones y opiniones, y el de difundirlas, sin limitación de fronteras, por cualquier medio de expresión."

La Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH) es un documento declarativo adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en su Resolución 217 A (III), el 10 de diciembre de 1948 en París, que recoge los derechos humanos considerados básicos.

La unión de esta declaración y los Pactos Internacionales de Derechos Humanos y sus Protocolos comprende lo que se ha denominado la Carta Internacional de Derechos Humanos. Mientras que la Declaración constituye, generalmente, un documento orientativo, los Pactos son tratados internacionales que obligan a los Estados firmantes a cumplirlos.

Enmienda I
El Congreso no hará ley alguna por la que adopte una religión como oficial del Estado o se prohíba practicarla libremente, o que coarte la libertad de palabra o de imprenta, o el derecho del pueblo para reunirse pacíficamente y para pedir al gobierno la reparación de agravios.

ARTICULO II CARTA DE DERECHOS Constitución de Puerto Rico
Sección 1. Dignidad e igualdad del ser humano; discrimen, prohibido.
La dignidad del ser humano es inviolable. Todos los hombres son iguales ante la Ley. No podrá establecerse discrimen alguno por motivo de raza, color, sexo, nacimiento, origen o condición social, ni ideas políticas o religiosas. Tanto las leyes como el sistema de instrucción pública encarnarán estos principios de esencial igualdad humana.

Sección 4. Libertad de palabra y de prensa; reunión pacifica; petición para reparar agravios.
No se aprobará ley alguna que restrinja la libertad de palabra o de prensa o el derecho del pueblo a reunirse en asamblea pacífica y a pedir al gobierno la reparación de agravios.

Sr. Gobernador, el Sindicato de Policías Puertorriqueños reconoce su disposición para atender los problemas apremiantes de nuestro país, con atención especial a los policías, agradecemos su actitud y respuesta para con otros asuntos que han llegado a su atención, por tanto, reiteramos que es nuestra única intención de concientizarlo  sobre estas situaciones y solicitamos se ordene un desista inmediato de esta práctica de castigo (en especial el derecho a expresarse sin temor a represalias) en violación a los más elementales derechos constitucionales y se haga justicia con aquellos a los cuales se les ha castigado injustamente revocando los traslados injustificados de los que han sido víctimas.

Sometemos respetuosamente a su consideración  las mismas  apelando a su sensibilidad con estos casos que merecen su atención por lo significante de la situación que viven estos seres humanos y con esta práctica injusta, inmoral e ilegal que viola los más sagrados y elementales derechos que tiene todo ser humano. Dios y cada uno de los miles y miles de policías y sus familiares se lo agradecerán.

Cualquier duda con este documento o cualquier otro asunto, nos reiteramos a sus órdenes.

Cordialmente:

jueves, 8 de septiembre de 2011

Reunión con el Gobernador de Puerto Rico Lcdo. Luis G Fortuño y el pago del ajuste y la deuda.

El día miércoles 7 de septiembre de 2011 a las 5:0 pm y luego de haber asistido a la actividad de confraternización del Movimiento de Policías Exigen  Derechos con Respeto en el Monumento a los Policías Caídos en el Cumplimiento del Deber en el lado sur del Capitolio, nos reunimos con el Sr. Gobernador.

Durante el dialogo con él, sobre el tema del ajuste salarial a los Policías nos indico y cito: “Tenemos que hacerle justicia a los Policías porque ellos merecen que se les haga justicia” cierro la cita.

Aseguro el Gobernador que los 20 millones asignados no se ha gastado como se mal informo y que en adición está buscando nuevos recursos por que esta consiente que esa cantidad no es suficiente, que ha tenido comunicación con la compañía contratada para el estudio de las carpetas y que a petición de él esperan terminar las mismas para fines de este año natural, o sea para fines del mes de diciembre de este año, añadió que su mejor deseo y que se alegraría el poder empezar a pagar la deuda en las navidades, de hecho para poder cumplir con su interés, ya se han contratado 43 personas. Indico que como está consciente de que todo el mundo debe quedar contento, está evaluando si se hace un pago inicial a todos por igual o si se hace el ajuste a todo el mundo y luego se vaya amortizando la deuda, pero que todo dependerá del resultado del estudio que realiza la compañía contratada y así saber el monto de la deuda.

Las palabras del Gobernador nos parecieron sinceras y denotaron compromiso e interés por cumplir con nuestros Policías y honrar lo que en el pasado otras personas ni siquiera aceptaron, negando que existiera esta deuda.

Durante la reunión estuve acompañado del Sgto. José Marín y el Compañero Ismael Rivera del Distrito de San Sebastián.

Luis O. Mercado Fraticelli
Presidente del Sindicato de Policías

Informe Federal

Relacionado al informe federal, le informamos que durante la reunión que se llevo a cabo con el Sr. Gobernador el día 7 de septiembre de 2011, el Sindicato expreso los muchos casos de violación de Derechos Civiles que se cometen contra los Policías por parte de la alta oficialidad, utilizando entre otros, métodos de traslados injustificados. Pronto estaremos hablando sobre este tema. Pendientes al Sindicato.

Lo más importante es que el Sr. Gobernador estableció su apoyo incondicional a los Policías en relación a este tema, y que no permitiría que esta o ninguna organización se exprese mal contra los hombres y mujeres Policías que dan su vida cada día y tenemos que soportar a los “supuestos ciudadanos” poniendo comida de perro frente a los Policía. El Sr. Gobernador acepta la responsabilidad en todo caso por un sistema deficiente que ha fallado y ha creado una cultura equivocada y mal adiestramiento a los Policías.

Lamentamos que nos encontremos ante un informe que trata de menospreciar la labor y sacrifico de miles de hombres y mujeres que ofrecen su vida por los demás abandonando sus familias mientras velan el sueño de los demás, pero lo más lamentable es que tenemos que ser víctimas del atropello y abuso de algunos oficiales inescrupulosos que violan y pisotean los derechos de los policías. El Sindicato lleva varios meses preparándose para esta lucha contra estos abusos y que son reconocidos en este informe federal. Se les está acabando el tiempo a estos oficiales abusadores, que se preparen.

lunes, 11 de julio de 2011

¿Cuándo van a pagar el ajuste de sueldo?

Reunión del SINDICATO DE POLICIAS PUERTORRIQUEÑOS 
con OGP relacionado al ajuste de sueldo.
El miércoles 6 de julio de 2011 se llevo a cabo reunión en la Oficina de gerencia y Presupuesto (O.G.P.) Presentes en representación del Sindicato Sgto. José Marín – Vicepresidente y  Sgto. José Colon – Tesorero del Sindicato. Lcdo. Antonio Rullan (OGP) y el Sr. Eduardo Soria en representación de Scherrer Hernández, compañía contratada para llevar a cabo el estudio relacionado al reajuste de sueldo y la deuda (retroactivo).

Primero agradecemos al Lcdo. Rullan y al Sr. Soria Por atendernos y contestar nuestras preguntas, como también informar el estatus del estudio.

El Sr. Soria nos indico que este proyecto contara con la contratación de 45 consultores, de los cuales 20 ya han sido contratados y adiestrados. La compañía esta siendo muy cuidadosa en la contratación de estas personas, ya que las mismas tendrán información sensitiva y confidencial de cada uno de nosotros por lo cual tienen que garantizar que las mismas hayan pasado una rigurosa investigación.
También nos indico que el proceso de evaluar cada carpeta es mas complicado de lo que se esperaba por que el sistema de nomina de la policía es uno complicado, y se toman en consideración muchas variables para determinar cual debe ser el sueldo correcto de cada uno, entre las variantes se encuentran: Fecha de ingreso, fecha de graduación, pasos por merito, pagos suplementarios, ascensos, licencias sin sueldo, suspensiones, conmutación de castigos, re ingresos y muchas otras las cuales son distintas en cada uno de nosotros, esto además de las distintas leyes que impactaron el salario de los policías en distintos años. Lo difícil es que cada una de estas variantes aplica a unos y a otros no.

El Lcdo. Rullan nos indico que lo más importante es que esto no tiene marcha atrás y que están comprometidos en terminar el estudio lo más pronto posible y conseguir los fondos que sean necesarios para pagar. El Lcdo. Rullan indico que el proceso esta siendo supervisado directamente por el Sr. Gobernador.
La compañía realizara el estudio desde el día de ingreso hasta la fecha del 30 de junio de 2011 y que es su deseo y esperanza poder completar el estudio durante el presente año fiscal. Sin embargo también depende de cualquier iniciativa que tome el Sr. Gobernador con el uso de  los 20 millones de dólares que se asignaron para estos propósitos, no obstante cualquier aumento o remuneración económica que se asigne de este fondo o cualquier otro fondo, antes de terminar el estudio, afectaría el mismo y tendrían que comenzarlo nuevamente.

Ante preguntas del Sgto. Colon sobre las demandas existentes o nuevas, el representante de la compañía y el Lcdo. Rullan indicaron, que como quiera el tribunal no puede llegar a una decisión, hasta tanto no se complete el estudio, por lo cual las mismas son académicas, en especial por que la deuda ya fue debidamente reconocida por el Gobernador en la conferencia de prensa del 25 de mayo y  esta el compromiso de pago, una vez se termine el estudio.
Por cuanto, el pago del ajuste de sueldo y del retroactivo dependerá de que se finalice el estudio que lleva a cabo la compañía contratada, y que cualquier otra decisión que tome el Sr. Gobernador seria discrecional del mismo. Es importante recalcar que el pago del ajuste impacta directamente la nomina de la policía por lo cual son ingresos recurrentes y se estiman en mas de 50 millones y que el retroactivo (deuda) se estima en mas de 170 millones, por lo cual la cantidad de 20 millones asignada como un acto de buena fe del compromiso de pagar, quedan muy por debajo de lo que se necesita, pero hasta que no culmine el estudio, se desconoce la cifra correcta.

Por tanto ¿Cuando pagaran?

Todo depende de cuando terminen el estudio o cualquier decisión que tome el Sr. Gobernador con los 20 millones de dólares, el cual seria solo para algún tipo de pago parcial o de presentarse alguna iniciativa legislativa que asigne el dinero, pero que afectaría el estudio. Lo que si es seguro, es que no pagaran este mes de julio y probablemente de acuerdo a lo que el Sr. Soria explico que esperaba finalizar el estudio antes de que termine el año fiscal, lo cual seria en junio del 2012.  Resumiendo, es obvio que no cobraras en lo que resta del presente año y  hay una posibilidad de que realmente sea después de julio del próximo año.
Recuerda que de los 45 consultores que se necesitan, solo 20 han sido contratados y adiestrados.
El SINDICATO DE POLICIAS responsablemente se preocupa por llevar un mensaje claro a los compañeros con el propósito de mantenerlos bien informados y con la verdad de lo que esta ocurriendo, en adición a que decimos presente en cualquier actividad dirigida a lograr nuestros reclamos.

  Cuidado con los que te venden falsas esperanzas.  Evalúen Ustedes, cual es la verdad.
Para información adicional te puedes comunicar con nuestras oficinas. 787-632-5084.

sábado, 12 de febrero de 2011

TEMAS PRESENTADOS AL MONITOR

El SINDICATO está comprometido con los policías, es nuestra razón de ser porque somos policías activos que nos duele lo mismo que a cada uno de Ustedes, sentimos igual y sufrimos las mismas angustias, trabajamos cada día en las calles y entendemos lo que ocurre de primera mano y por tanto en cada oportunidad que tenemos llevamos un mensaje claro de las necesidades que tenemos, la reunión con el Monitor Independiente de la Policía una excelente oportunidad para llevar las preocupaciones.


Relacionado a la violación de los derechos civiles por parte de los policías que es el tema principal del Monitor, el SINDICATO distinto a las demás organizaciones que se entrevistaron con el mismo, no estuvimos de acuerdo con la percepción que tiene el Monitor y su equipo de trabajo en relación al tema. El SINDICATO expreso, que los Policías no salen de sus casas a trabajar pensando en matar a nadie, o violar los derechos civiles a nadie, las pocas veces que esto ocurre es por dos factores principales, distinto a la creencia de que los policías necesitan más adiestramiento o controles disciplinarios para controlar dichos actos, de hecho La Policía de Puerto Rico como institución nunca ha impartido directrices directas, indirectas o sugestivas para que se violen los derechos constitucionales de los ciudadanos. Algunos miembros actuando en su carácter individual han realizados hechos contrario a nuestra constitución y no ha sido por falta de adiestramiento o información.

¿Qué los ha llevado a incurrir en tales conductas? Entendemos que la frustración y la percepción de abandono pudieran ser uno de los principales factores para tales conductas. En nuestra ponencia exponemos ideas y sugerencias que deben ser incorporadas en nuestra Ley y Reglamento a fin de minimizar la frustración y desmotivación que viven actualmente nuestros policías y con las cuales pretendemos tener una institución identificada con la intención de este Monitor de que se cumplan con los derechos constitucionales de todos los ciudadanos en general.

Esta frustración acumulada por años es como una hoya de presión donde cuando menos se lo espera, el Policía explota y comete errores de violación de derechos civiles. Jamás fueron premeditados o intencionados, son el resultado de años de frustración, sobre este tema le llevamos distintos factores que inciden en esta frustración, tal como el pago de horas, el reajuste, la deuda, los ascensos, en algunos casos maltratos de los superiores, y muchos otros que fueron presentados.

El segundo motivo para estas acciones es la frustración y manos atadas que sienten los policías ante el sistema de justicia, donde se ve como el trabajo y el esfuerzo de perseguir y procesar a los delincuentes es cada día mas difícil, como salen por la puerta ancha y como se maltratan al policía y a las víctimas en estos procesos. Relacionado a esta situación también sometimos muchas ideas relacionadas al código penal, las reglas de procedimientos y la actitud en la judicatura. Esta fue nuestra línea de pensamiento llevada al Monitor, para nuestra sorpresa nos indicaron que éramos la única organización que no estábamos de acuerdo con la otra línea de pensamiento. Explicamos al Monitor que esto se debe a que las demás organizaciones hace años perdieron el tracking de los que pasa en las calles. No sienten y padecen directamente lo que esta pasando

Quien es el Monitor

Durante la reunión el monitor nos informo de los trabajos que estaban llevando a cabo y la razón de existir del monitor.


El monitor fue creado por la OE-2010-53 y en su cuarto Por Cuanto establece su misión principal que es asegurar el mayor respeto y protección de los derechos constitucionales. El Monitor busca todo aquello que vaya dirigido a resolver las situaciones de violación de derechos civiles de parte de los policías, esta Orden Ejecutiva lo faculta a monitorear, investigar y evaluar todos los aspectos del funcionamiento de la policía que puedan incidir en su habilidad para proteger los derechos constitucionales de Puerto Rico y de los Estados Unidos.

Reunion con el Monitor Independiente de la Policia

Saludos a todos los amigos y compañeros Policías en especial los miembros del Sindicato de Policías. El pasado jueves 10 de febrero de 2011, el SINDICATO fue invitado por el Lcdo. Efraín E. Rivera Pérez Monitor Independiente de la Policía de Puerto Rico. El Monitor nos solicito una ponencia sobre ideas y comentarios relacionados al servicio. Por tal motivo solicitamos a los compañeros policías que nos enviaran las suyas propias, las cuales fueron todas presentadas al mismo. Gracias a todos por su apoyo.